Saisir une fiche :  Evaluation finale des compétences à partir de 5 grands objectifs

Auto-évaluation des objectifs de formations identifiés

1er objectif : Appréhender les notions de coopération et les dynamiques de groupe
* Différencier les notions de coopératif, collaboratif, participatif * Appréhender la notion d’intelligence collective * Comprendre le fonctionnement et l’évolution d’un groupe * Avoir des points de repères sur la “gouvernance partagée“ * Découvrir et expérimenter différentes méthodes de prise de décisions collectives
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2ème objectif : Animer et faciliter un groupe, ou un projet collectif
* Construire une approche opérationnelle pour animer un projet collectif *Construire et animer des réunions favorisant l’intelligence collective et l’implication * Développer sa posture d’animateur.ice et son analyse réflexive * Évaluer et animer en fonction du contexte, de la maturité de l’équipe, du collectif * Fluidifier l’information et faciliter le travail au sein d’une équipe, d’un réseau * Concevoir collectivement une gare centrale : un point d’accès central et convivial pour organiser les informations et ressources utiles d’un collectif * Optimiser son travail d’animateur (gestion du temps, priorisation des tâches, infobésité…) * Faciliter le développement d’une culture de la coopération * Mettre en œuvre l’agilité, l’expérimentation et le choix à posteriori (sortir de la gestion de projet classique)
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3ème objectif : Connaître et maîtriser des méthodes d’animation favorisant l’émancipation de chacun.e et l’intelligence collective
* Appréhender la plus-value des méthodes favorisant l’intelligence collective * Développer des méthodes et une posture d’animation améliorant l’efficacité du groupe tout en permettant à chacun.e de prendre sa juste place * Choisir les méthodes adaptées en fonction des objectifs, des moyens et du nombre de participant.es * Adapter ces méthodes selon la modalité : présentielle ou distancielle, synchrone ou asynchrone * Faciliter l’interconnaissance * Faciliter la communication interpersonnelle, la diversité et la qualité des interactions * Faciliter l’implication de chaque individu * Faciliter la créativité, l’analyse, le débat, la production, l’organisation, la prise de décision à plusieurs * Découvrir les méthodes agiles
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4ème objectif : Connaître et maîtriser des outils numériques collaboratifs
* Choisir collectivement et en conscience les outils numériques collaboratifs adaptés * Comprendre la nécessité d’animer la mise en œuvre de ces outils numériques * Mettre en oeuvre et animer des outils numériques : de co-écriture, d’espaces de documents partagés, de visioconférence, d’échanges et de communication, d’organisation de la pensée, de sondage et de prise de décision, de gare centrale, de suivi de projets * Connaître des alternatives libres aux outils propriétaires
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5ème objectif : Produire et entretenir collectivement des ressources (#Communs)
* Appréhender le concept et l’intérêt des Communs * Utiliser, modifier et partager les Communs existants * Favoriser l’usage des licences libres sur les contenus produits collectivement * Comprendre les notions de compostabilité
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Merci beaucoup !
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