Du dictateur bienveillant au fondateur-fossoyeur
En une phrase
Après moi, PAS le déluge !
Thématique concernée
- Posture de l'animateur-ice
Description
S'il est normal que l'animateur assume un côté "dictateur bienveillant" lorsque le groupe/projet est au stade "enfant (voir la fiche "maturité des groupes"), cette posture doit s'atténuer au fil du temps sous peine de se transformer en "fondateur-fossoyeur" : c'est à dire la personne, souvent charismatique et visionnaire, qui a rendu le groupe/projet tellement dépendante d'elle que tout s'écroule le jour où cette personne part.
Vous pouvez :
- Travailler sur l'implication et le renouvellement des membres du groupe.
- Déléguer progressivement tâches et responsabilités et accompagner ces délégations.
- Transférer les compétences et interactions essentielles au projet.
Vous ne devriez pas :
- Maintenir les membres du groupe et le projet dépendants de vous, de votre charisme et de votre vision, dans la durée.
- Ne pas accepter de passer le relai.
- Refuser que le projet vive sa vie au-delà de soi.
- En bref, devenir « fondateur-fossoyeur » !
Publié O/N (dans le bocal à bonbon)
Non
Doublon
G