Du dictateur bienveillant au fondateur-fossoyeur

En une phrase Après moi, PAS le déluge !
Thématique concernée
  • Posture de l'animateur-ice
Description S'il est normal que l'animateur assume un côté "dictateur bienveillant" lorsque le groupe/projet est au stade "enfant (voir la fiche "maturité des groupes"), cette posture doit s'atténuer au fil du temps sous peine de se transformer en "fondateur-fossoyeur" : c'est à dire la personne, souvent charismatique et visionnaire, qui a rendu le groupe/projet tellement dépendante d'elle que tout s'écroule le jour où cette personne part.
Vous pouvez :
  • Travailler sur l'implication et le renouvellement des membres du groupe.
  • Déléguer progressivement tâches et responsabilités et accompagner ces délégations.
  • Transférer les compétences et interactions essentielles au projet.

Vous ne devriez pas :
  • Maintenir les membres du groupe et le projet dépendants de vous, de votre charisme et de votre vision, dans la durée.
  • Ne pas accepter de passer le relai.
  • Refuser que le projet vive sa vie au-delà de soi.
  • En bref, devenir « fondateur-fossoyeur » !
Publié O/N (dans le bocal à bonbon) Non
Doublon G