Module 1 : Les bases pour commencer

Préciser les notions de coopération et collaboration. Bien s'organiser pour profiter au mieux de la formation.

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Module 2 : Soi, les autres, le groupe

Développer ses compétences collaboratives, détecter les mécanismes de groupe et clarifier son intention
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Module 3 : Comprendre son groupe et adapter sa posture

Comprendre les dynamiques de groupe, évaluer la maturité de son groupe et adapter sa posture et son animation pour favoriser l'implication.
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Module 4 : S'interroger pour bien utiliser les outils numériques

S'interroger sur l'utilité des outils numériques et découvrir des méthodes pour bien les choisir et favoriser leur appropriation.
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Module 5 : Communs numérique et partage de connaissances

Comprendre la propriété intellectuelle, les notions de biens communs et l'importance du partage sincère pour coopérer.
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Module 6 : L'animation de projet en mode itératif et agile

Où l'on parle de méthodes agiles et itératives, pour sortir de la gestion classique et plannifiée des projets.
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Module 7 : Animation de réunions et événements co-créatifs

Rendre ses réunions et ses évènements participatifs en utilisant les méthodes d'animation de l'intelligence collective.
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Module 8 : Prises de décision collectives

Découvrir les différents niveaux de modes de décision du choix autoritaire au consensus, pour utiliser les méthodes adaptées au contexte.
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Module 9 : Introduction à la gouvernance partagée

Découvrir la gouvernance partagée et d'autres fonctionnement plus horizontale qui favorisent l'émancipation de chacun.e vers un objectif commun.
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Module 10 : Vers des projets résilients et compostables

Pourquoi et comment rendre son projet compostable ? Et comment continuer à progresser sur le chemin de la coopération après la formation.
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Module Transversal - Entreprendre et développer une activité

Où l'on évoque l'entrepreneuriat et son rapport à la coopération.
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