Module 8 Regroupement 3

Module 9
Introduction à la gouvernance partagée

⏱️ Durée : 1 semaine du .....au......

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • découvrir la gouvernance ouverte par ses concepts principaux et par des exemples,
  • partager nos expériences et analyses à propos de la gouvernance partagée,
  • faire un panorama des possibles et points de vigilance.


Notions & concepts


Gouvernance partagée, mais de quoi parle-t-on ? : contours et enjeux d'une gouvernance renouvelée

Gouvernance partagée : comment s'y prendre ? : quelques pistes à creuser, quelques gamelles à éviter.

Méthodes & outils


Un outil pour identifier les types de décision, avec une belle matrice pour savoir si tu peux prendre une décision tout·e seul·e.

Un florilège de vidéos concrètes pour intégrer la philosophie, le vocable et même des méthodes, à éprouver avant de les adopter.


Vérifiez vos connaissances avec le quizz !
Après ou même avant avoir parcouru ce module, testez vos connaissances avec ce quizz !


Exercices pratiques

Expérimenter la méthode des 5 pourquoi, pour trouver les causes « profondes » de vos problématiques.

Posez un regard sur la gouvernance de votre projet support : quelques questions pour commencer à faire bouger les lignes…


Pour aller plus loin


Un article éclairant sur l'expérience de Transicope : Et vous, à Transiscope, comment coopérez-vous ?



Un module complet en construction autour de la prise de décision

Une vidéo de Frédéric Laloux, autour du livre "Reinventing Organizations" soit Réinventons nos organisations, qui résume bien ses travaux récents.